RSS-linkki
Kokousasiat:https://nakkila.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://nakkila.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kunnanhallitus
Pöytäkirja 15.01.2024/Pykälä 4
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Kunnanjohtajasopimus
Kh 15.01.2024 § 4
151/01.01.01.01/2023
Kunnanjohtajan tehtävät määräytyvät Kuntalain (410/2015) mukaan. Kunnanjohtaja johtaa kunnanhallituksen alaisena kunnan hallintoa, taloudenhoitoa ja muuta toimintaa, toimii kunnanhallituksen esittelijänä ja kuntaorganisaation johtajana, edustaa kuntaa sekä käyttää kunnan puhevaltaa kuntalain ja muiden säännösten mukaisesti.
Kuntalain 42 §:n mukaan kunnan ja kunnanjohtajan on tehtävä johtajasopimus, jossa sovitaan kunnan johtamisen edellytyksistä. Johtajasopimukseen voidaan ottaa määräyksiä kunnanjohtajan ja kunnanhallituksen puheenjohtajan työnjaosta kunnan johtamisessa ottaen huomioon mitä hallintosäännössä määrätään. Hallintosäännön 4§ mukaan kunnanhallituksen puheenjohtaja vastaa kunnanjohtajan johtajasopimuksen valmistelusta.
Lähtökohtaisesti kuntajohtajan johtajasopimus tulisi laatia ennen kunnanjohtajan aloittamista virassaan. Mikäli se ei ole aikataulullisesti mahdollista, niin kunnanjohtajan johtajasopimus tulisi laatia mahdollisimman pian kunnanjohtajan aloitettua virassaan.
Kunnanjohtaja Markus Ojakoski valittiin valtuuston päätöksellä 25.9.2023 § 31 toistaiseksi voimassa olevaan virkaan. Markus Ojakoski aloitti virassa 1.1.2024 alkaen.
Esittelijä Vs. hallintojohtaja Syysmäki Johanna
Päätösehdotus Kunnanhallitus hyväksyy kunnanjohtajasopimuksen ja lähettää sen valtuuston hyväksyttäväksi.
Muutettu päätösehdotus
Kunnanjohtajasopimuksesta sovittiin kirjattavaksi pöytäkirjaan, että lisäkorvausta harkittaessa kunnanhallituksen puheenjohtajan tulee tietää kunnanhallituksen mielipide päätöstä tehdessään.
Päätös Markus Ojakoski poistui tämän asian käsittelyn ja päätöksenteon ajaksi (hallintolaki 28 § 1).
Ehdotus hyväksyttiin.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |