RSS-linkki
Kokousasiat:https://nakkila.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://nakkila.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Valtuusto
Pöytäkirja 26.06.2023/Pykälä 18
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Hallintojohtajan viran täyttäminen, virkavaali
Nakkilan valtuusto on kokouksessaan 27.6.2022 § 32 valitessaan hallintojohtajan virkaan Johanna Ojalan päättänyt, että kyseisessä virkasuhteessa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Koeaika tarkoittaa, että palvelussuhde voidaan koeajan kuluessa molemmin puolin purkaa päättymään välittömästi.
Hallintojohtaja Johanna Ojala on 1.12.2022 ilmoittanut purkavansa virkasuhteensa koeajalla. Ojala on kuitenkin ilmoittanut olevansa käytettävissä 31.12.2022 asti.
Edellä sanotusta johtuen hallintojohtajan virka on tarpeen julistaa haettavaksi ja aloittaa rekrytointiprosessi. Rekrytointiprosessin ollessa kesken viranhaltija on mahdollista ottaa määräajaksi, jos avoinna olevaan virkasuhteeseen kuuluvien tehtävien hoidon järjestäminen sitä vaatii (kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain 3 § 2 mom).
Esityslistan oheismateriaalissa on hallintojohtajan viranhakuilmoituksen luonnos.
Nakkilan kunnan hallintosäännön 83 §:n mukaisesti viranhaltijan ilmoitus virkasuhteen päättämisestä tulee saattaa palvelussuhteeseen ottamisesta päättäneen viranomaisen tietoon.
Esittelijä Kunnanjohtaja Turpela Nina-Mari
Päätösehdotus Kunnanhallitus saattaa valtuustolle tiedoksi hallintojohtaja Johanna Ojalan tekemän virkasuhteen koeaikapurkua koskevan ilmoituksen.
Kunnanhallitus päättää, että hallintojohtajan virka julistetaan haettavaksi tammikuun aikana edellisen haun edellytyksin, ja valtuuttaa kunnanjohtaja Nina-Mari Turpelan aloittamaan rekrytointiprosessin ja tekemään tarvittavia muutoksia hakuilmoitukseen.
Kunnanhallitus hyväksyy, että rekrytointiprosessin ollessa kesken hallintojohtajan tehtävää hoitamaan voidaan mahdollisuuksien mukaan palkata määräajaksi sijainen.
Kunnanhallitus nimeää haastatteluryhmään kolme kunnanhallituksen jäsentä, kunnanjohtajan, henkilöstön edustajan sekä päättää kokoontumisajan haastatteluja varten.
Päätös Johanna Ojala ilmoitti olevansa esteellinen (asianosainen, hallintolaki 28.1. § kohta 1) ja poistui tämän pykälän käsittelyn ajaksi. Pöytäkirjanpitäjänä toimi hallintosihteeri Jani Kleemola.
Kunnanhallitus päätti, että se saattaa esityksen mukaisesti valtuustolle tiedoksi hallintojohtaja Johanna Ojalan tekemän virkasuhteen koeaikapurkua koskevan ilmoituksen.
Lisäksi kunnanhallitus päätti, että hallintojohtajan virka julistetaan haettavaksi tammikuun 2023 aikana ja valtuutti kunnanjohtaja Nina-Mari Turpelan aloittamaan rekrytointiprosessin ja tekemään tarvittavia muutoksia hakuilmoitukseen.
Kunnanhallitus hyväksyi, että rekrytointiprosessin ollessa kesken hallintojohtajan tehtävää hoitamaan voidaan kunnanjohtajan toimesta mahdollisuuksien mukaan palkata määräajaksi sijainen.
Kunnanhallitus nimesi haastatteluryhmään Harri Aallon, Vilho Hakalan ja Heli Lukan. Lisäksi haastatteluryhmään kuuluvat kunnanjohtaja sekä henkilöstön edustaja.
Täytäntöönpano palkanlaskenta, valtuusto (ilmoitusasiat)
Kh 08.05.2023 § 86
Valmistelija Hallintosihteeri Elina Lehtonen p. 044 747 5808
Hakuilmoitus on julkaistu Kuntarekry.fi sivustolla, mol.fi sivustolla ja kunnan kotisivuilla. Määräaikaan mennessä saapui 11 hakemusta.
Esityslistan oheismateriaalina on kunnanhallituksen jäsenille yhteenveto hakijoista sekä haastattelumuistio.
Valintatyöryhmä järjesti haastattelut kunnanhallituksen päättämille, ansiovertailussa parhaiten menestyneille ehdokkaille. Haastattelut järjestiin yhtenä päivänä. Haastatteluissa edettiin valintaryhmän sopimalla tavalla ja hakijoita vertailtiin hakemuksessa ilmoitetuilla edellytyksillä. Menettelyn kulusta ja haastattelupäivistä laadittiin muistio ja yksityiskohtaisempi hakijavertailu.
Esittelijä Kunnanjohtaja Turpela Nina-Mari
Päätösehdotus Kunnanhallitus esittää valintatyöryhmän esityksen mukaisesti valtuustolle,
- että valtuusto päättää Markus Ojakosken valinnasta hallintojohtajan virkaan 1.9.2023 alkaen tai sopimuksen mukaan aikaisemmin
Lisäksi kunnanhallitus päättää,
- että viran tehtäväkohtainen palkka on tehtävän vastaanottamisajankohdan mukainen palkka
- toteaa, että valinta on ehdollinen, kunnes valittu on kirjallisesti ilmoittanut ottavansa viran vastaan ja toimittanut hyväksyttävän todistuksen terveydentilastaan sekä
- toteaa, että muut palvelussuhteen ehdot kirjataan erikseen laadittavaan virkamääräykseen.
Päätös Markus Ojakoski ilmoitti olevansa esteellinen (hallintolaki 28 § 1) ja poistui tämän asian käsittelyn ja päätöksenteon ajaksi.
Ehdotus hyväksyttiin.
Täytäntöönpano valtuusto
KV 26.06.2023 § 18
324/01.01.04.00/2022
Päätösehdotus Kunnanhallitus esittää valintatyöryhmän esityksen mukaisesti valtuustolle,
- että valtuusto päättää Markus Ojakosken valinnasta hallintojohtajan virkaan 1.9.2023 alkaen tai sopimuksen mukaan aikaisemmin
Lisäksi kunnanhallitus päätti,
- että viran tehtäväkohtainen palkka on tehtävän vastaanottamisajankohdan mukainen palkka
- toteaa, että valinta on ehdollinen, kunnes valittu on kirjallisesti ilmoittanut ottavansa viran vastaan ja toimittanut hyväksyttävän todistuksen terveydentilastaan sekä
- toteaa, että muut palvelussuhteen ehdot kirjataan erikseen laadittavaan virkamääräykseen.
Päätös Markus Ojakoski ilmoitti olevansa esteellinen (hallintolaki 28 § 1) ja poistui tämän asian käsittelyn ja päätöksenteon ajaksi. Asian käsittelyn ajan pöytäkirjanpitäjänä toimi hallintosihteeri Reija Eriksson.
Ehdotus hyväksyttiin.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |